Hanna Fridén har skrivt ett inlägg om att förväntas hjälpa till med att trä på kondom och sätta på porrfilm som personlig assistent. Hela bakgrunden är alltså att en person har sökt jobb som personlig assistent, men nekats jobbet eftersom hon inte velat utföra denna ”tjänst”.

Hanna Fridén skriver i sitt inlägg att man inte kan tvingas till att göra den typen av saker mot sina vilja och att det inte heller ingår i handikappades rättigheter att få den typen av tjänster utförda. Däremot tycker hon att det är okej att dessa tjänster utförs av någon som är ”okej” med det.

Den typen av uppgifter kan gott och väl utföras av folk som är okej med det, men inte av folk som inte vill. Det finns inget regelverk som säger att hon måste utföra något av det du nämnt.

Efter detta har jag diskuterat detta en del på på Hanna Fridén och Lady Dahmer på twitter. Såhär tänker jag: visserligen kan ingen tvinga dig till att göra en sådan handling emot din vilja med som vårdtagare är det bara naturligt att hellre vilja anställa en person som kan tänka sig att utföra dessa handlingar än en person som inte kan utföra dem. Med den bakgrunden är det också mer rimligt av vårdföretaget att kräva det när de ska anställa en ny person. Eftersom vi har en så hög arbetslöshet som vi har så kan företag i princip ställa vilka krav de vill, förr eller senare kommer någon att vara så illa tvungen att tacka ja.

Hanna Fridén jämförde situationen med att en manlig gynekolog inte förlorar anställningen bara för att vissa vårdtagare väljer att gå till kvinnor. Det är en problematiskt jämförelse tycker jag. Som gynekolog är du anställd på en klinik och jobbar inte för en specifik vårdtagare. Det är dessutom en väldigt stor skillnad på att få detta krav när man redan har en fast anställning, då är det lätt att neka. När det rör sig om att människor söker ny anställning så blir ju situationen annorlunda eftersom företaget absolut inte har några skyldigheter. De kan i princip säga: ”skit i jobbet då, vi hittar nog någon annan som kan tänka sig att göra det”.

Det finns en massa yrken som innefattar arbetsuppgifter som folk inte känner sig bekväma med att utföra. Till exempel strippa är ett yrke som många av naturliga skäl har något emot. Därför kan man inte bli tvingad att ta det jobbet av arbetsförmedlingen på samma sätt som du till exempel kan bli tvingad att ta ett städjobb, alltså få välja mellan det eller att stå helt utan ersättning. Därför är det väldigt problematiskt att ett jobb som folk kan bli utan ersättning om de nekar kan innefatta den här typen av krav fast tjänsten heter detsamma som ett jobb som inte innefattar det.

Om man nu ens tycker att detta ska vara en tjänst som ska levereras så anser jag att det ska finnas en speciell kategori vårdgivare som kan utföra dessa. Man ska kunna neka dessa jobb på samma sätt som man kan neka ett jobb som strippa utan att få några repressalier gällande ersättning. Egentligen tycker jag inte att hjälp vid onani eller samlag ska ingå i någon vårdgivares arbetsuppgifter då jag mer eller mindre ser det som statligt finansierad prostitution, men om det ska göra det så ska det vara mycket tydligt vilka tjänster som innefattar det.

Det blir väldigt problematiskt när man säger att man inte ska kunna tvingas till att utföra dessa tjänster men att det ska vara okej om vårdgivaren vill utföra dem. I situationen som råder har de flesta inget reellt val när det gäller att ta vissa jobb och om det inte är tydligt inför arbetsförmedlingen att detta ingår i arbetet så kan man hamna i en väldigt jobbig situation om man vill tacka nej. Därför tycker jag inte att det räcker med att säga att ”ingen ska kunna tvingas ta på någon en kondom mot sin vilja”. Man måste tydligt definiera vad som ingår i yrket vårdgivare och antingen helt förbjuda att denna tjänst ens levereras eller skapa en speciell tjänst om yrket innefattar den typen av uppgifter.